Von: Peter Schimpl
Hallo, danke für den Blog, finde ich sehr interessant. Es ist schön zu sehen, dass sich ein etabliertes Unternehmen trotz guter Umfragewerte hinterfragt und bewegt. Ich wünsche der neuen HR-Direktorin...
View ArticleVon: Wolfgang Goebel
Lieber Peter, wir werden weiter daran arbeiten die Feedbackkultur zu verbessern und ich bin fest davon überzeugt, dass unsere neue HR Direktorin entscheidend dazu beitragen wird. Dir persönlich wünsche...
View ArticleVon: Retention Management
Meiner Meinung nach ist die Kommunikation mit Mitarbeitern von besonderer Bedeutung. Gerade wenn in einem Unternehmen Veränderungen vornehmen will. Veränderungen führen oft zu Widerstand. Durch eine...
View ArticleVon: Wolfgang Goebel
Vielen Dank für Ihren Kommentar, dem ist nichts hinzuzufügen. Feedbackkultur hat mit Vertrauen in die handelnden Personen zu tun. Viele Grüße, Wolfgang Goebel
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